Руководители учреждения прошли программу повышения квалификации «Управление в сфере культуры».

С 14 по 31 марта в Западном филиале РАНХиГС прошла  программа (Президентская программа «Подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры»). В списке участников - 30 руководителей культурных учреждений Калининградской области. Программа направлена на повышение качества работы сотрудников руководящего звена в соответствии с современными стандартами управления.

На церемонии открытия, организованной 14 марта в Музее Мирового океана, присутствовали представители Правительства Калининградской области. После торжественной части  перед слушателями выступила генеральный директор Музея Светлана Сивкова. Она представила стратегии модернизации учреждений культуры, поведала об опыте работы музея, о планах его развития.

Были упомянуты  особенности кадровой работы в учреждении культуры, обозначена правовая основа их функционирования.

В течение второго дня участники знакомились друг с другом в процессе тренинга, рассматривали ключевые проблемы региональных учреждений культуры. Были сформулированы идеи групповых проектных работ, защита которых впоследствии стала итогом проведения программы.  Кроме того, в рамках обучения слушатели прошли личностно - профессиональную диагностику по методикам Факультета оценки и развития управленческих технологий ВШГУ РАНХиГС (г. Москва).

Очередным пунктом программы стало посещение Центральной городской библиотеки им. А. П. Чехова, Балтийского филиала Государственного центра современного искусства, дворца культуры железнодорожников и музея «Фридландские ворота».

Далее лучшие эксперты и практики познакомили участников курса с последними тенденциями в профессиональной деятельности:

  • маркетинг и PR в сфере культуры;
  • оценка эффективности деятельности учреждения в сфере культуры;
  • правовое регулировании культурной деятельности;
  • основные подходы и модели господдержки в сфере культуры;
  • модернизация кадровой политики;
  • приоритеты и цели региональных культурных стратегий;
  • роль культуры в развитии территорий;
  • привлечение внебюджетных средств в организацию культуры;

  Слушатели программы испытали себя в роли руководителя виртуального музея, приняв участие в компьютерном симуляторе «Управление учреждением культуры».

            Весь период обучения четыре группы участников под руководством модераторов разрабатывали проекты по темам:

  • Полесский культурно - досуговый центр – «Точка притяжения»;
  • «Каждому городу – свой бренд»: гастрономический тур по городам востока Калининградской области;
  • Интернет-портал «Добро пожаловать в Калининградскую область»;
  • Региональный конкурс профессионального мастерства работников культуры;

В день закрытия программы, 31 марта, состоялась защита проектных работ, над которыми слушатели работали в течение всего периода обучения. Высокий уровень проектов отметили  заместитель министра по культуре и туризму Калининградской области Елена Кошемчук и начальник управления культуры администрации городского округа «Город Калининград» Марина Ядова, приглашённые в качестве экспертов.

В рамках программы запланировано дальнейшее сопровождение разработанных слушателями проектов.

(источник - http://zf.ranepa.ru)

 

 

 

 


Все права защищены и охраняются действующим законодательством РФ.
© 2011-2013 "kultura-neman.ru"
При полном или частичном использовании материалов сайта в сети Интернет
 активная ссылка на первоисточник «Дворец культуры г.Неман» обязательна.
Администрация «kultura-neman.ru» не несёт ответственности за содержание 
сообщений, новостей, комментариев и объявлений, размещаемых и предоставляемых пользователями сайта.